为进一步夯实党风廉政基础性工作，提高年轻干部对党风廉政建设重要性的认识，切实增强党纪意识，筑牢纪律底线，近日，在新招录的2名公务员上班报到的第一天，后河管理局党委委员、副局长刘琼，党委委员、纪委书记左杰就对他们进行了岗前廉政谈话，把廉政提醒放在“上岗第一课”，扣好人生第一粒扣子，以“廉”启新,“驱虫防病”。

党委委员、副局长刘琼同志语重心长地告诫2名年轻干部：要强化思想淬炼、廉洁历练、专业训练、实践锻炼，加强理论学习，知敬畏、存戒惧、守底线，始终把纪律规矩挺在前面，立足岗位担当作为，做到干什么学什么，缺什么补什么，不断拓宽眼界，提升专业能力，勇于扎根一线，迅速成长成材。

新入职公务员们通过廉政谈话进一步增强了廉洁从政意识和工作责任感，纷纷表示：我们会迅速立足岗位，转变角色，加强精神“补钙”，强化行动“蓄能”，拿出青年干部应有的奋斗姿态，为后河保护区高质量发展贡献自己的力量。

近年来，后河管理局大力实施干部形象提升工程，以“青年汇”、负面清单管理等为抓手，规范干部行为，运用“廉政导师”机制，为青年干部量身定制寓教于乐的“青廉有约”活动菜单，通过观看警示教育片的“青廉学”、廉洁故事分享会的“青廉说”、廉政谈心谈话的“青廉谈”、参观警示教育基地的“青廉行”等系列主题活动，引导青年干部共话清廉，弘扬清风正气，凝聚青春力量。（宗宇）